Diam-diam ternyata jumlah PPPK makin seimbang dengan PNS pada demografi ASN.

Negara yang pekerja sektor publik dengan sistem kontrak

Menurut penelitian Pratama (2025) Negara seperti Belanda, Swedia, Jerman, dan Singapura menerapkan sistem kepegawaian berbasis kontrak tetap yang terintegrasi dengan sistem kepegawaian berbasis kontrak sementara. Hanya saja ini dilaksanakan melalui sistem meritokrasi yang kuat yang memastikan transparansi dalam rekrutmen dan promosi yang ketat.

Di Indonesia, PPPK diprediksi akan semakin mendominasi komposisi ASN

Selanjutnya, Plt. Kepala BKN pada tahun 2022 telah memprediksi bahwa akan lebih banyak Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dibandingkan Pegawai Negeri Sipil (PNS). PNS nantinya hanya akan diisi oleh pejabat pembuat kebijakan. Sementara PPPK akan diisi oleh pelayanan publik di setiap instansi pemerintah.

Komposisi seperti itu sudah diterapkan di banyak negara. Secara internasional, pembagian tersebut menggunakan terminologi civil servant (PNS) dan government worker (PPPK). Negara seperti Amerika Serikat, dan Australia telah menerapkan komposisi pegawai pemerintah dengan status PPPK. Di negara-negara tersebut, pekerjaan seperti polisi, pekerja sosial, guru, dan tenaga kesehatan dilakukan dengan sistem project-based, hal ini berarti pegawai bisa keluar setelah proyek selesai atau melanjutkan ke proyek lain.